Обсуждение:Блат

Материал из Lurkmore

Это слово стало нам известно благодаря жыдам и идишу, а не культурным немцам. Блатной жаргон блять.

Некультурные жыды позаимствовали 80% слов из немецкого в свой идиш. Ну а то, что они до революции составляли толстую прослойку в уголовном мире и родили феню из идиша - факт.

просто, просто съеби

Не забудь взмахнуть волшебной палочкой, хуила.

Братва, не стреляйте друг в друга,

Вам нечего в жизни делить...

Владимирский централ, ветер северный...

Ссылка про Куприна не канает. А что там было?

Слово "блатной" происходит от слова "болото". На болотах скрывались еще в древней Руси "правильные пацаны". :) Лингвисты ебаные! Вот вам пример: "Стрекочущу кузнецу, в зеленом блате сущу, Ядовиту червецу, по злаку ползущу..."

хуйня какая то

Лулзов нет вообще. Сказано же Факты=> Лулзы Чо за хуита?

Это не хуита. Это факты - об одном из популярнейших мемов IRL, особенно - в конце совка. Сейчас уже меньше, согласен. Сменилось баблом, взятками, откатами... тьфу, блядь! А впрочем, люди - те же (кто раньше по блату, а теперь - за деньги). Лулзов в самой статье немного, но есть, и есть над чем работать.

Вообще, реквестирую добавление на страницу шаблонов "СССР" и "Часть суровой реальности этой страны" (можно без добавления в сами шаблоны). Возможно, также "Профит!"

[править] ВЫПИЛИТЬ!

в ПИЗДУ викиблядство

[править] Блат - это хорошо!

В моей семье есть такая традиция - помогать друг другу устроиться на работу. Когда мне было 18 лет, я думал, что это плохо и хотел всего добиться сам. Добился. Сменил 3 работы в СМИ, работал за копейки, стал "лучшим" журналистом, а затем пошёл продолжать семейную традицию. К тому времени мама - директор устроила меня и брата к себе. Затем к нам присоединилась и моя жена, правда, на подработку. А брат папы - начальник цеха - давно пристроил к себе моего отца, а затем и жену (это уже её основная работа). Теперь вот и я выбился в люди - в начальники и комплектую штат работников родственниками. В этом есть определённая опасность - если они меня подведут, я испорчу родственные отношения и выслушаю кучу гадостей от всяких злыдней. Но я вижу в этом и массу плюсов. Знаю многих людей, которые говорят, что не будут работать с родственниками, чтобы не испортить отношения, не терпеть за спиной разговоры про "ага, пристроил своих на лучшие места". Но мы всё время удивляемся тому, как хачики идут друг за друга горой, помогают друг другу всем аулом, пристраивают друг друга на лучшие должности и за счёт этого становятся властными, богатыми и недосягаемыми. И я беру в этом с них пример и строю свою диаспору - мои родственники и друзья - это люди, с которыми я выстраиваю тесные отношения на всех направлениях. И надеюсь, что это принесёт результат, и когда-нибудь мы станем успешными, богатыми, дружными и будем помогать друг другу во всех ситуациях.

(1) С одной стороны, если проф. (или личные) качества не подходят для руководящей должности - ну кто тебя по доброй воле сделает начальником? Ты же гарантированно будешь разваливать дело. Таким людям (способностей мало, работать не хотят, зато амбиции прут) один выход - объединяться в "кланы", устраиваться (и потом устраивать) "по блату". Но не стоит питать иллюзий, что хорошо устроились - весь карточный домик вашего "клана" висит на вашем самом верхнем "человеке" - он, скорее всего, профессионал, и ради него (пока) терпят всю "его команду", от которой очень быстро избавляются после его ухода. Ну кому нравятся дармоеды? Ведь их работу вынуждены выполнять другие. К тому же часто такие "начальники", мало понимая в деле, просто мешают работать. К такой "клановости" тяготеют большие компании, и все гос. учреждения, поскольку требования к должностям формальные, а штат раздут, так что важную работу могут выполнить 50% "случайных" профессионалов. Заявляю - профессионал по факту, а не по бумажке - всегда будет нормально устраиваться и зарабатывать, даже не начальником, блат ему не нужен. Если действительно способный организатор - организуй свою контору (да хоть ИП с двумя сотрудниками) и будь сам себе начальник.

(2) Ну ладно, допустим, ты "начальник", соответствуешь должности, успешен и прочее, и вдруг выбор - на вакансию подходит родственник! Подумай. При его работе будут следующие проблемы: ты не сможешь относиться к нему "наравне со всеми", он будет менее дисциплинированным, у прочих сотрудников неизбежно будет копиться недовольство по поводу вас обоих, при его неспособности или забивании на работу будет большая (для тебя, из-за семьи) проблема его уволить или "воспитать". Это психология, лишние связи в коллективе мешают (работе, а группировку мудаков, конечно, укрепляют). Представьте себе, что всю вашу тур.группу связали попарно наручниками - насколько будет удобно?

(3) По поводу кавказских народов - здесь у них нет другого выхода, как объединяться "со своими", но это - НЕ родственники, здесь объединение по нац. признаку, потому что легче общаться с представителем родной культуры, на родном языке, с одинаковыми проблемами и т.д., так же, как любым мигрантам в любой стране (ср. Брайтон-бич).

(Резюме): блат - это да, хороший способ - для вас, коней Калигулы - входить в сенат.